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Notre mission

La mission de la Marelle est de veiller à la santé, l’épanouissement et l’intégration des personnes qui lui sont confiées, dans un esprit de partenariat avec elles, leur famille et éventuellement d’autres intervenants concernés. Toute l’action de la Marelle, depuis sa création, est de considérer la personne en situation de handicap comme sujet et acteur de sa propre vie.

Concrètement, la Marelle souhaite favoriser

L'épanouissement

  • En encourageant l’autodétermination
  • En respectant la vie affective et relationnelle
  • En favorisant les bonnes relations de vie en collectivité

La collaboration avec les familles

  • En les impliquant dans le projet de vie de leur enfant 
  • En se rendant quotidiennement disponibles et à leur écoute
  • En organisant des rencontres

Le bien-être et la santé

  • En veillant au bien-être physique et mental
  • En assurant le suivi des soins et d’hygiène dans le respect de la dignité et de la bientraitance
  • En développant l’estime de soi
  • En collaborant avec le milieu médical, en relai avec les familles

L'intégration et l'inclusion

  • En développant des activités de partenariat avec les acteurs locaux
  • En participant aux événements tournaisiens
  • En accueillant une clientèle en demande de certains services
  • En participant à des journées de rencontre avec d’autres institutions
  • En accueillant des stagiaires d’orientations et d’âges divers

Notre vision

Une vision humaniste de l’Homme, en reconnaissant la valeur propre de la personne en situation de handicap. Tout comportement a un sens.

Nos valeurs

La qualité de l’accompagnement se base sur des valeurs que s’engage à défendre chaque travailleur, dans le respect mutuel des uns et des autres.

La bienveillance

  • Considération d’autrui
  • L’empathie
  • L’écoute active
  • Le non-jugement
  • L’ouverture d’esprit
  • Transmettre l’espoir

 

La bientraitance

  • Être solidaire
  • Se rendre disponible
  • Pouvoir répondre aux besoins
  • Avoir une attitude positive
  • Valoriser
  • Respecter les droits et la dignité

La responsabilité

  • Éthique
  • Formation continue
  • Contrôle de ses émotions
  • Remise en question
  • Flexibilité
  • Esprit d’équipe
  • Secret professionnel
  • Réflexion et action éthiques